Vista la Resolucion de 3 de mayo de 2018, del Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se determinan las condiciones para la gestión de los Recursos destinados a Entidades Locales en materia de empleo, dentro de la IIª Estrategia Integrada de Empleo, para la formalización de contratos que con carácter general, se concertarán a jornada completa y una duración de 180 días, dentro de los colectivos prioritarios fijados por la II Estrategia, destinándose los fondos en los casos de municipios con población superior a 20.000 habitantes a la contratación de trabajadores para la realización de obras y servicios de interés general, siendo financiables los costes derivados de la contratación temporal de personas desempleadas e inscritas, como demandantes de empleo no ocupados, en el Servicio Público de Empleo.

Previa oferta genérica al Servicio Público de Empleo, los destinatarios/as de las contrataciones serán los trabajadores/as desempleados/as inscritos/as como demandantes de empleo, no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, dentro de los colectivos prioritarios establecidos en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo:

- Los jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación.
- Los mayores de 45 años, especialmente para quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares.
- Los parados de larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y las personas en riesgo de exclusión social. Se entenderá por parado de larga duración aquella persona que ha estado desempleada 12 meses en un período de 18 meses.

Se contratarán 36 trabajadores/as, con destino a mantenimiento de obras y servicios (albañileria, fontaneria, pintura, carpintería,personal de limpeza), taquilleros/as y personal administrativo